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招聘信息

猎头顾问 2名

工作职责:

1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务;

2、根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人;

3、业务市场拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系;

4、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;

5、为团队成员安排工作内容及制订销售指标,并监督执行;

6、为激励、教导并带领团队完成销售指标;

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、一年以上工作经验, 有人力资源、电力专业背景知识优先;

3、具有较好的综合素质,包括:语言能力、对人的判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力等;

4、流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力;

5、有较好的身体素质,能适应工作压力;

6、性格开朗,责任心强,对新生事物有好奇心,并乐于学习;


客户经理1名

工作职责:

1、发掘潜在客户,维护、发展与大客户的客户关系;

2、定期拜访目标大客户,充分了解客户需求并积极跟进;

3、深度挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案,负责方案演示、谈判,了解追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;

4、执行公司各项销售政策,完成预期的销售目标;

5、维持与现有大客户的良好业务关系,、传达企业及品牌文化;

6、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

7、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度;

8、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动;

9、积极开发新的市场及用户。

任职要求:

1、本科及以上学历,一年以上互联网大客户销售能力;

2、具备良好的大客户销售技巧和经验;

3、具备人力资源行业背景者,有电销经验以上者优先;

3、成功的方案规划、项目实施与管理经验;

5、出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,优秀的谈判技巧和快速反应决策能力;

6、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力。愿意在压力下工作,具备团队合作意识;


网站推广专员1名

工作职责:

1、制订网站的市场策略,协助制订并执行市场推广计划和品牌推广计划,对目标任务进行分解、协调、监督并跟进目标任务的实施;

2、策划网站大型线上线下推广活动,对活动策划、执行、及效果评估;

3、开辟校园推广线下渠道、发展校园联络员及管控校园推广渠道;

4、通过事件营销达到推广网站的目的;以及与大型电力网站或频道镶嵌推广网站

5、了解各种先进的推广方法,针对招聘网有自己独到的推广模式,速度快,目标准。

任职资格:

1、有较强对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验;

2、具有良好的商务谈判技巧,有较强的学习能力,有较好的团队合作精神;

3、具有2年以上网站推广策划与执行经验,精通seo优化,具备网站策划运营能力;

4、具有良好的项目管理和沟通能力,注重项目实施与绩效;

5、诚实、守信,责任心强,能承受较大的工作压力;

6、在大型网站,特别是招聘网站有推广策划与执行经验者优先考虑。



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