热线电话:010-83685100
大区销售经理 面议 收藏 申请职位
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

大区销售经理

2018-02-24 更新 被浏览:
面议 | 北京- | 1年以上经验 | 本科学历
申请职位
微信招聘海报
↑微信扫上方二维码↑
1 微信扫描二维码
选择要生成的海报风格
2 长按图片保存到相册-分享到朋友圈
转发给朋友/群/员工内推打印张贴
3 求职者只需扫海报二维码
即可应聘
分享到微信
微信扫一扫:分享
↑微信扫上方二维码↑
便可将本文分享至朋友圈
提示:
职位发布者
(联系时请说明是在融智网上看到的)
河南省新乡市牧野区环宇大道1号三里桥
职位描述
1周以内到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况已婚
职位描述:
1.完成公司下达的销售任务;
2.负责开发电动车(电动自行车、电动摩托车、特种车等)整车厂等行业锂池客户;
3.负责指定区域内经销商及服务网络的开发与维护;
4.负责收集、整理市场信息,了解竞争对手以及销售终端动态;
5.根据市场需求,制定所负责市场的销售计划;
6.协助处理售后服务问题;
7.按照公司要求,认真填写各种销售管理文件;
8.完成上级领导交办的各项工作任务。


岗位要求:
1.大专以上学历,35岁以下,三年以上大客户开发或渠道开发工作经验;
2.熟悉国内电动车行业,有电动车配件或电动车电池销售经验者优先,有动力锂电池销售经验者优先;
3.优秀的客户开发和销售能力,出色的沟通协调能力和谈判技巧;
4.具有良好的职业素质和团队合作精神,责任心强,工作踏实认真;
5.工作地点为北京,需经常长期出差,可能分配区域为华北、长三角、珠三角以及中西部)
6.如有三年以上团队管理经验、在电动车行业具有一定资源、具备电动车整车厂大客户开发或电动车电池招商成功案例者,可直接申请大区经理职位。
分享到:
微信扫一扫
关注微信,轻松跟踪应聘进展
公司简介

    环宇集团创立于1982年,是中国二次电池产业的开拓者。经过二十九年的发展,环宇集团已由1982年的三间简陋作坊,发展成为年销售收入近15亿元,员工近6000人的现代化企业,是中国碱性二次电池行业的龙头企业。先后承担过多项国家级火炬项目及省部级重大科技攻关项目,申报核心专利达三十余项;其中,以电动车辆、储能系统和电动工具等市场为应用领域的磷酸铁锂离子电池和烧结镍基电池,通过了国家201所的强制性检验和信息产业部化学物理电源产品质量监督检验中心的检测,并分别取得了ul、ce、sgs、un、rohs和reach等权威认证。通过了iso9001:2000质量体系认证和iso14001环境体系认证。

    凭借近三十年积累的电池生产经验、强大的研发和制造实力、品牌知名度和遍布世界主要国家的销售服务网络。2010年环宇集团与英国欧瑞基金合作,成立环宇赛尔新能源科技有限公司,共同发展磷酸铁锂动力电池及储能电池。

    欧瑞基金是英国的一家投资公司,管理着两只上市基金,基金规模超过20亿元人民币,新能源是其主要投资方向。环宇赛尔新能源是环宇集团和英国欧瑞基金联合组建的合资企业,总部、营销中心和研发中心位于北京,制造基地设立在河南新乡.     环宇赛尔专注于新型动力和储能锂离子电池,相继开发并推出了七大产品系列,分别为电动大巴车电源、电动乘用车电源、电动自行车和摩托车电源、储能电源、通信电源和矿山设备电源,并为客户提供项目咨询、系统设计、技术支持等一站式电源解决方案服务。 发展历程     1982年,公司成立,生产二次电池化工原料     1998年、启动锂离子电池研发与生产;     2005年,成立河南省唯一一家“新型二次电池工程研究中心”;成立博士后科研工作站,并与清华大学、郑州大学等国内多家高校、科研院所开展产学研合作;     2007年,批量生产电动汽车用磷酸铁锂电池;与香港新美景合作开发城市公交用电动大巴车;     2009年,支持力帆电动汽车下线,与山东沂星电动车有限公司合作,批量生产公交用电动大巴车、并交付公交公司投入运行;     2010年,环宇赛尔新能源提供动力系统的郑州日产“帅克”电动商务车下线;环宇提供动力系统的海马“海福星”,“海王子”电动轿车下线;     2010年,与英国欧瑞基金合作,成立环宇赛尔新能源科技有限公司,共同发展磷酸铁锂动力电池及储能电池。     2011年,为山东鲁能智能承建的临沂焦庄换电站提供磷酸铁锂动力电池,成为国家电网的电池供应商。     2012年,与瑞华集团合作,环宇赛尔新能源的动力电池在上海825路电动公交车上投入使用。     企业发展愿景:立足中国,放眼全球领先的绿色电源解决方案供应商;以专业的技术、优质的产品满足客户的需求;致力于成为国内外各类电动车辆、储能系统企业的首选合作伙伴。     人才理念:待遇留人,事业留人,感情留人。     人力资源战略的使命:培育高素质的第一战略资源。环宇赛尔新能源把人力资源视为企业战略资源的第一重要资源。     人才培养原则:个人目标与企业目标相结合     队伍建设原则:全员人力资源管理     选人用人原则:德才兼备,竞争选拔     培训原则:终身继续教育与学历教育相结合
该公司的其TA职位
  • 电源/电缆
  • 上市公司
  • 河南
  • 1000人以上
0 简历投递
%平均回复率
平均回复时长
相似职位
暂无相似职位!
职位名称:大区销售经理
公司名称: 河南环宇赛尔新能源科技有限公
选择简历:
 
请选择您的举报理由
电话空号 电话没人接 工资虚假 非法收费 职介冒充
备注说明
验 证 码: 看不清?
请登录个人用户
忽略 切换账户
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在融智网上看到的
快速填写简历 , 好工作轻松搞定!
最近一份工作
公司名称*
担任职位*
在职时间*
-
工作内容*
毕业院校
学校名称*
在校时间 *
-
所学专业*
近期项目
项目名称*
担任职位*
项目时间*
-
项目内容*
保存成功;离完成只差一步
  • * 密  码:
  • * 验证码:
  •  
客服服务热线
010-83685100
微信公众号
手机浏览

融智:电力人才服务商!|京ICP备10200452号-3 | 人才服务许可证:RC1307373 电力HR与精英交流群:196185932

地址:北京市房山科技产业园 319室 EMAIL:hr@rongzhi.cn

用微信扫一扫