岗位职责:
1、起草公司年度总结、领导讲话等文字材料;
2、负责企业内部管理制度的起草、制定、修订、宣贯;
3、负责制定本部门的工作计划,安排办公室日常工作,督促落实各项工作的执行情况;
4、协助主任做好与公司各部室、项目部的沟通及协作工作;
5、负责组织业务范围内的培训工作;
6、负责公司考察接待工作;
7、负责企业资质管理工作;
8、负责协会联络工作;
9、负责员工福利用品的采购与发放工作;
10、负责公司重大会议的组织、督办工作;
11、负责本部门的预算编制及控制;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、具备行政管理、计划执行、文书写作能力,较强沟通协调能力;
3、三年以上相关工作经历,一年以上同岗位工作经验;
4、掌握 office等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
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