公司简介：
山东亚伯环保科技有限公司是集研发、生产、销售于一体，专注生产新风系统的科技创新型企业。
公司依托中国科学院生态环境研究中心，中科院海洋研究所、国家纳米科学中心的技术支持，并与清华大学达成战略合作伙伴关系。成功自主研发出“亚伯晟焕”新风系统，经过粗效、高效、静电除尘、活性炭吸附四层过滤网将室外空气净化后引入室内，同时产生大量的负氧离子与室外净化后的新鲜空气浸满全室，是首家将负氧离子成功引入室内的企业。其采用的石墨烯改性抗菌透水膜生产的全热交换器，热交换率高达80%，空气净化率达99%。
公司产品在负氧离子输出距离、室内负氧离子浓度及空气净化各项指标均属世界先进水平。石墨烯改性抗菌透水膜全热交换新风净化机，以及优异的节能效果在被动房项目中通过了住建部及德国能源署的联合认证，成为住建部在被动房新风应用中的合格者之一。
2016年，公司荣获全国空净行业《技术创新企业》，2017年，公司被中国质量检测协会评选为《全国首批新风净化进校园推进试点单位》。
公司秉承“诚信、创新、环保、健康”的发展理念，采用国际领先技术，不断退出更健康，更环保，更节能的高品质产品，努力为每一个家庭量身定做一个“森林中，瀑布下”的生活环境。
岗位需求：
京东店铺客服
岗位职责：
1、公司提供意向客户资源，通过网络平台和客户进行沟通，促成意向客户成交订单；
2、 与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；
4、 定期与客户进行沟通，建立情感上的维系，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
2、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
3、对客服、销售工作有较高的热情，能积极投入工作；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力。
招商运营主管
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作
2、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息
3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案
4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法
5、负责接待每天的到访客户，接听每天客户咨询的来电，跟进有希望但尚未成交之客户
6、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告，整理招商数据上交招商经理
7、随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系
任职要求：
1、营销、商业、财务、暖通及相关专业；
2、具有市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的知识；
3、有空调，空气净化设备，新风设备等家电行业招商经验，业绩良好，渠道资源丰富；
4、能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员；
5、对招商运营有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。
项目销售主管
岗位职责：
1、带领团队完成业绩目标，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；
2、根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式，包括：潜在客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施；
3、激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；
4、营造有战斗力和学习力的团队氛围；
5、主持召开部门内的销售会议。
任职要求：
1、熟悉了解工程项目销售及招投标程序，有建筑设计，安装施工，装饰设计等行业渠道资源者优先；
2、对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。3、市场营销、机械制造，环境工程，管理及心理学等相关专业背景；
4、能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员，具备管理潜力；
5、有中央空调及新风净化行业销售经验尤佳；
空气净化设备研发工程师
岗位职责：
1、协助研发部经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2、收集行业市场最新的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议；
3、参与组织建立和完善公司质量管理体系；
4、参与部门组织的管理工作；
5、完成研发部经理交办的其他任务。
任职要求：
1、有强烈的好奇心，喜欢新生事物，以钻研为乐趣；
2、做事谨慎细致，考虑问题全面；
3、精通UI设计、调速电机、过滤材料、磨具、结构等相关专业知识；
4、具备完善的知识体系，以复合型人才为最佳；
5、思路开阔，能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发；
6、能使产品的开发与市场需求紧密联系，树立市场化的研发策略；
7、熟练使用CAD、Photoshop及办公软件。
策划文案专员
岗位职责：
1、配合市场负责人根据企业发展规划，制定产品年度策略性营销规划。
2、负责产品策划规划，并与研发、销售、物流、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。
3、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。
4、规划撰写全媒体传播内容及品牌传播线上执行。
5、负责品牌所有自媒体平台的规划、运营、分析、研究、优化。
6、配合市场负责人根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动。
7、负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估。
8、指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施。
9、配合终端推广专员对促销品的设计、制作及发放进行协调。
10、从工作积累中不断总结提炼，形成普遍性解决方案，起到指导及示范性作用，并加以推广应用。
11、主动将自己所掌握的知识信息、资源信息，能通过交流、培训等形式分享，以期共同提高。
12、在工作中主动帮助他人提升专业能力或者提供发展机会，帮助他人的学习与进步。
任职要求：
具备行业通用能力：包括执行力、产品及用户导向、沟通能力、项目管理能力、创新能力。
具备专业知识：包括市场策划知识、行业/产品策划知识
具备专业技能：活动策划能力、创意与创意管理、策略理解能力、媒介沟通能力、公关传播能力、市场投入ROI的预算、计划判定能力、市场发展判断能力
具备组织沟通力：包括跨部门/流程的沟通能力、方法论建设、知识传承、人才培养
人力资源主管
岗位职责：
1、制定公司人力资源的战略规划；
2、督促公司人力资源战略的执行；
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4、全面负责人力资源部门的工作；
5、负责对公司部门工作的考核，负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与政及其单位对口部门沟通、协调；
6、内部组织管理。
任职要求：
1、人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力；
2、职位分析和绩效考核管理能力；
3、薪酬与福利管理能力；
4、人力资源开发、培训能力；人事制度管理能力；
5、应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力（以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好）等其他素质能力；
6、有亲和力和优秀的人际关系处理技巧
福利：五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补贴弹性工作员工旅游
薪资待遇：面议
联系方式
山东省济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地14号楼
联系电话：0531—88876869
