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北京能泰高科环保技术股份有限公司招聘简章

来源:北京能泰高科环保技术股份有限公司 时间:2017-10-28 作者:融智网 浏览量:

北京能泰高科环保技术股份有限公司成立于2002年,注册于北京市中关村科技园区通州园,注册资本6600万元,北京市首批高新技术企业。

公司目前拥有专利四十余项、环保工程总承包资质,市政及工业废水设计资质和多项无形授权及荣誉,业务覆盖工业水务、市政水务、流域治理、大气治理、固废治理、土壤修复等领域,拥有集投融资、设计研发、生产制造、托管运营于一体的完整产业链,为客户提供全方位、一体化的专业解决方案,有效地解决工业节能环保难题,以更低的能耗和成本实现绿色、安全和可靠的水资源再生利用。

   公司凭借高效的服务团队和专业的服务平台,以BT、BOT、PPP等投资模式,EPC承建方式,建设了上百项水务及节能环保工程,托管运营300多套给水、循环水及污水处理系统,项目服务范围遍布华北、华东、华中、西北,行业涉及市政电力、煤化工、铝业、石化和钢铁等,为国家创造了极大的社会效益及经济效益,为城市的后续健康、持续发展提供环境保障。

面对国内水资源污染的严峻形势下,能泰站在水处理与资源化利用的制高点上,切实践行国家节能减排发展战略,积极打造具有国际竞争力的一流水务企业,致力成为“中国水环境综合服务商”!

总经理助理

所属部门:总经办

岗位职责:

1、处理总经理日常事务等工作;

2、总经理出差行程安排(办理签证,预订机票及酒店、联系预约人及接机人、准备差旅费及材料等);

3、承担总经理文件的收发、登记、流转和归档工作;

4、起草总经理各类讲话稿、文稿等相关文字材料;

5、催办、落实总经理在办公会上提出的决议事项;

6、需总经理签批的各类文件整理、报批;

7、将总经理的工作安排传达至相关部门;

8、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上,环境工程、文秘及管理相关专业;

2、2年以上相关岗位的工作经验或优秀应届应届毕业;

3、熟练操作Office办公软件,懂得基础的商务礼仪;

4、具有较强的英语听、说、读、写能力;

5、关注细节,具有良好的大局观和服务意识;

6、具有良好的沟通表达能力,具备一定的商务谈判技巧;

7、具有良好的抗压力、应变力、沟通能力及团队协作精神;

8、有驾照者优先考虑。

设备采购工程师

所属部门:采购

岗位职责:

1、履行上级领导安排的采购预算任务;

2、开拓货源市场,货(价)比三家,选择物资材料,力求降低采购成本;

3、与供货商洽谈采购合同内容,并指导采购助理实施采购合同,督促合同正常如期履行,并监督处理不合格品的退货、调货或索赔及催讨欠款等工作;

4、验购进物料质保书或当场(委托)检验书,严把采购质量关;

5、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;

6、办理并协助物资验收、运输入库、清点交接等手续;

7、收集一线物资供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出意见;

8、不定期进行供货商走访,了解供货商生产能力、经营状况、库存状态及与公司合作过程中问题点,并提出优化建议;

9、执行上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,经济、环境工程、采购等相关专业;

2、2年及以上设备或工程采购经验或致力于采购工作的应届毕业生;

3、熟练使用办公软件,具备一定的财务知识;

4、具有较强的责任感和服务意识,头脑灵活,并坚持原则;

5、具有良好的沟通说服能力和团队协作精神;

6、具有较强的成本意识、比较分析能力及执行能力。

水处理技术工程师

所部部门:实验中心

岗位职责:

1、承担现场的运行调试工作;

2、承担运营项目的现场技术支持与售后服务等工作,包括咨询答疑、产品培训、现场技术指导、故障分析与排除等;

3、协助上级领导制作标书;

4、协助上级领导对已有技术资料升级更新;

5、承担部分部门内部日常行政事务工作;

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,应用化学、化工工艺等相关专业;

2、1年以上相关工作经历或相关专业应届毕业生;

3、熟练应用OFFICE办公软件

4、具备较强的学习能力,对新技术、新知识能够很快的学习并掌握;

5、具备一定的化学分析、水处理相关知识;

6、吃苦耐劳,具有较强的责任心和执行力;

7、具备良好的职业素质和团队协作精神。

施工技术员

所属部门:工程部

岗位职责:

1、统计图纸工程量,配合技术工程师制定工作计划;

2、及时整理实际完成工程量,对项目部制定计划监督执行;

3、编写施工日志,按时向技术工程师汇报;

4、协助技术工程师监督检查施工安全、文明施工情况;

5、申报提料计划,经相关领导确认后,报采购部;

6、组织实施物资进场工作,记录物资进场情况。

7、承担工程资料的收集、整理、归档等工作;

8、承担工程项目部的部分日常行政事务工作;

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,环境工程、工程管理等专业;

2、熟练使用各类办公软件

3、较强的责任心、服务意识;

4、具备良好的学习能力、表达能力和执行能力;

5、具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神。

运营技术员

所属部门:运营部

岗位职责:

1、按照水质分析手册的要求,规范化操作,确保化验结果准确率;

2、维护现场设备,保障所负责设备能够正常运行;

3、负责预处理系统加药控制、深处理系统清洗、循环水系统加药等工作;

4、现场设备出现问题,及时检修设备;

5、组织清洁现场,确保现场卫生达到用户要求;

6、与客户现场人员密切沟通,出现问题及时处理,并及时反馈给上级领导,随之做出相应调整;

7、执行上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,环境保护、化工类、工程类等相关专业;

2、1年以上相关工作经验,应届毕业生亦可考虑;

3、为人正直,工作细致、严谨,具有较强的责任心;

4、具有较强的抗压能力和良好的学习能力;

5、具备良好的职业道德素质和团队合作精神。

市场业务员

所属部门:市场

岗位职责:

1、搜集、分析市场信息,筛选可行性项目;

2、筛选出重点项目,内部讨论;

3、组织各专业人员分析重点项目,并跟进公司确定等重点项目;

4、制定切实可行商务方案,参与投标/议标;

5、参与中标后的合同签订及货款收据等工作;

6、分析未中标项目原因,找出差距,并撰写相关报告;

7、完成领导交办的各项工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学等相关行业;

2、同行业2年及以上相关工作经验或相关专业优秀应届毕业生;

3、能熟练使用office办公软件

4、熟悉国内环同类产品销售模式;

5、具有良好的敬业精神和职业道德操守;

6、勤奋积极,具有处理事务应变能力。

前台

所属部门:行政部

岗位职责:

1、接待公司前台的来访来宾,及时通知被访人员;

2、保持前台区域卫生整洁和领导办公室整洁;

3、接转总机电话,对重要内容或需要传达的,做好记录,立即上报不延误;

4、接收、发放快递、报纸、信函及传真,并及时登记;

5、承担公司各类档案的整理、分类、归档及保管等工作;

6、按照制度执行档案的借出、归还管理工作;

7、协助承担部分文秘类相关工作;

8、承担公司办公用品出入库工作;

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业;

2、1年以上相关工作经验或应届毕业生;

3、熟练操作Office办公软件

4、形象好、气质佳、普通话标准、亲和力较强;

5、吃苦耐劳,踏实肯干,具备较强的客户服务意识;

6、待人真诚热情,爱岗敬业,具备较强的执行能力;

7、善于沟通表达,具有一定的协调能力与应变能力。

出纳

所属部门:财务

岗位职责:

1、承担各部门报销费用支出和员工借款工作;

2、保管公司限额库存现金,及时送存银行大额现金,保证资金的安全;

3、承担每日现金盘存工作,日清日结,做到账款相符,账实相符;

4、编制现金及银行存款收支汇总月报表;

5、根据工资表提取现金并发放工资;

6、领用、登记并保管财务相关印章、支票等票据;

7、遵守公司印章使用管理制度,负责财务用章用印的备案工作。

8、办理和银行往来账款、票据的收付结算业务,同时登记现金/银行日记账;

9、依据付款申请单登记采购台账并定期与厂家对账;

10、承担购买拓凯及能泰公司增值税专用发票工作;

11、根据投标的需要开具银行存款证明或履约保函;

12、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计财务或相关专业;

2、1年以上财务工作经验或相关专业优秀毕业生;

3、会计从业资格证书;

4、熟悉国家金融政策,掌握国家相关的财税法律法规;

5、熟练操作用友、金蝶等相关财务软件

6、熟悉企业财务制度及流程;

7、具有良好的职业素养,为人正直,责任心与原则性强;

8、关注细节,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神;

9、具有较强的财务分析能力、成本意识及保密意识。

员工关系专员

所属部门:人力资源部

岗位职责:

1、协助经理制定本部门年、月工作计划,并落实实施;

2、汇总公司员工的考勤,并按时上报;

3、办理员工入职、迁调、转正、奖惩、离职等手续,汇总员工离职面谈记录及离职原因分析,并存档备案;

4、承担公司劳动合同的签订、变更、续订及终止等工作;

5、负责职工各类保险的办理及报表的报送,并建立相关管理台账;

6、协助处理公司的劳资争议和纠纷;

7、实施对员工沟通渠道建设及员工文化活动建设等工作;

8、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业;

2、1年以上同职位工作经验或本专业优秀应届毕业生;

3、了解人力资源管理理念和方法,对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较所认识;

4、熟悉中小型企业相关的各项人事制度、政策,以及相关人事方面的法律法规、流程;

5、具有较强的亲和力与沟通能力;

6、具备一定的抗压能力、解决问题能力和应变能力;

7、具有较强的服务意识与团队合作精神。

企划专员

所属部门:人力资源部

岗位职责:

1、承担网站、微信等宣传平台的规划建设、维护与监控等工作;

2、设计制作宣传资料、宣传片及公司礼品、纪念品。

3、制定公司年度大型活动、文娱活动计划,并主导策划、组织实施;

4、总结分析大型活动的效果评估,并及时宣传报道。

5、收集行业内推广活动信息和发展趋势,分析研究同行业成功案例。

6、承担公关协调工作,对接媒体、行业协会、合作平台和商会等外部关系;

7、整理所有电子文件同时进行归档保管,并定期备份。

8、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,新闻传媒、文学、工商管理等相关专业;

2、1年以上企划岗位工作经验或相关专业优秀应届毕业;

3、熟练应用办公软件、制图视频软件、网站和微信后台的操作;

4、具有较强的责任心和服务意识,良好的文案编辑能力;

5、具备良好创新能力、沟通协调能力和公关能力;

6、勇于接受新挑战,具有良好的团队精神。

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