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福建龙马环卫装备股份有限公司招聘简章

来源:福建龙马环卫装备股份有限公司 时间:2017-10-26 作者:融智网 浏览量:

公司简介:

福建龙马环卫装备股份有限公司是国家专用汽车定点生产企业,致力于环卫、市政、公路等领域专用路面保洁车辆、垃圾收运车辆及设备的研发、生产和销售。公司建立行之有效的ISO9001-2008质量管理体系、ISO14001-2004环境管理体系和OHS18001职业健康安全管理体系,所有产品均通过国家3C认证。 公司拥有一批追求卓越的高素质研发团队,致力于市政环卫领域专用车辆和垃圾处理设备的技术研发,运用无穷的创新精神,为公司推出了一系列广受各大城市环卫部门满意的新产品。与国内科研院所建立了良好的合作关系,吸取相关领域前沿创新理论,协作多个产学研项目,引进了日本、美国和德国的先进技术,研发能力在行业内名列前茅。负责研发的技术中心是省级企业技术中心和省级企业工程技术研究中心。“福龙马”牌环卫专用车辆以其卓越的品质被认定为福建省名牌产品,“福龙马”商标被认定为中国驰名商标。 公司目前主要产品分为环卫专用车辆及垃圾中转设备两大类,细分为清洗扫路车、扫路车、清洗车、洒水车、压缩式垃圾车、非压缩式垃圾车、固定式垃圾转运站和移动式垃圾转运站八大系列产品,产品质量水平居国内同类产品的领先地位。公司自主研发成功的FLM5162GSL清洗扫路车被科技部列为2008-2009年国家火炬计划项目,产品以其优良的综合作业性能和先进可靠的操作系统获行业内用户的好评和喜爱,项目产品将清扫作业、高压洗涤和废水回收科学地组合一体,将城市道路、广场的保洁标准,提高到一个更加完美的高水平阶段,被北京天安门广场和奥运会各场馆和国庆60周年阅兵天安门广场全面使用,产品荣获2008年福建省优秀新产品二等奖、福建省科学技术三等奖和2009年6.18海峡两岸职工创新成果展金奖,公司也因此获奥运会装备保障优秀单位光荣称号。FLM5164GSL清洗扫路车2010年被列入国家科技计划项目和国家重点新产品项目。FLM5070TQS清扫车、LYC垃圾转运站设备和透水沥青路面养护装置分别获得6.18海峡两岸职工创新成果展两项金奖和一项银奖。FLM5071GSL清洗扫路车获得2009年福建省科学技术奖三等奖,LYC10垃圾转运站设备荣获2009年福建优秀新产品三等奖。 公司凭借雄厚的技术实力、严格的管理手段、先进的生产方式和制造工艺以及有效的质量保证体系,已成为国内环卫装备的专业研发和生产基地。因而,公司被评为国家高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业,质量管理先进企业,科技型中小企业技术创新基金实施十周年优秀企业,福建省技术创新工程创新型试点企业,并获得国家人力资源和社会保障部批准建立博士后工作站。 通过SB/T10401-2006商品售后服务评价体系五星级标准评定,在全国区域中心城市均设有办事处、售后服务站和配件供应库,设立了8008587959全国统一免费服务电话,安排专人协调解决各地用户的反馈与需求,并获得了全国商品售后服务达标认证评审委员会及北京五洲天宇认证中心共同颁发的五星级售后服务体系认证证书。规范健全的售后服务体系,彻底解决了用户的后顾之忧。目前公司产品已覆盖全国并已批量出口东南亚。 福建龙马环卫装备股份有限公司将秉承“与用户共享成功、与社会共担责任、与员工分享利益”的发展理念,以 “求新、求变、永续经营”为企业经营方针,围绕环境卫生事业,不遗余力地提高产品的创新水平、营销服务水平和生产工艺制造水平。

招聘时间:2016-10-19 10点 到 12点

联 系 人:郑先生 陈小姐

招聘场地:创新楼/296人职位描述:

招聘会时间:10月19日 10:00-12:00

招聘会地点:创新楼103

管培生

部门:总部

性别:男女不限

学历:大专以上学历

招聘人数:50 人

参考薪资:5万-10万

任职要求:

1、大专以上学历,(管理学、经济学、理学、工学等专业优先考虑)

2、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神(担任学生会干部、社会活动丰富者优先考虑);

3、愿意从基层做起,服从分配与管理;

4、能适用长期出差的工作需要,抗压力强,吃苦耐劳。

岗位职责:

1、定位方向:行政后勤管理、生产运营管理市场品牌管理,以环卫服务方向为主

2、培养方式:顶岗培训。(龙环公司实操)

3、听从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养;

销售

部门:销售

性别:男性

学历:大专以上学历

招聘人数:60人

参考薪资:5万-10万

任职要求:

1、男,大专以上学历,市场营销专业优先

2、热爱销售工作,思维灵敏,良好的口才,能够开拓市场

3、较强的公关能力、沟通、协调能力和团队合作能力;

4、有良好的职业道德,能吃苦耐劳;

5、勇于挑战高薪;

6、能适应长期出差。

7、工作地点1.全国办事处(考试合格后分配工作地点)

岗位职责:

1、市场情况分析整理:对手和客户

2、收集目标客户名单,建立组织关系架构管理档案

3、区域内销售任务的完成

4、开拓市场,寻找渠道代理

5、客户货款回收

6、协助售后部门为客户服务

财务人员

部门:财务

性别:男女不限

学历:本科学历

招聘人数:30人

参考薪资:5万-10万

任职要求:

1、本科以上学历,会计专业优先考虑;

2、具有会计从业资格证书;

3、熟练掌握用友、金蝶等财务软件

岗位职责:

1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。

3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。

4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

5.完成企业领导交的其他相关工作。

研发人员(外观设计员、结构工程师、液压工程师电气工程师

部门:技术中心

性别:男女不限

学历:985、211重点大学

招聘人数:60人

参考薪资:5万-10万

任职要求:

1、重点大学本科及以上学历,机械制造相关专业背景;

2、一年以上工作经验,从事过机械、电气、液压产品设计等;

3、熟练操作AutoCAD制图,熟悉ProE、SolidWorks等三维制图软件

岗位职责:

外观设计员:

1、负责公司产品的外观设计工作(整车、箱体等等)

2、领导交代的其他工作

结构工程师

1、负责产品总图及零部件图纸设计;

2、负责设计更改文件的编制;

3、参加新产品样机的试制、试验、试用工作,并做好记录;

4、参加样机评审和新产品鉴定,作好评审和鉴定记录;

5、参与市场调研、总体方案讨论、研发总结、产品改进等工作;

6、参与产品研发过程中相关表格和报告的编写;

7、负责生产现场产品技术问题的处理、协调。

液压工程师

8、负责公司产品液压系统的设计研究工作,处理液压系统出现的各类问题,

9、液压原理图、零部件图、试制图技术通知单等文件的下发,零部件安装及管理布置方案,液压系统的调试及优化等等

电气工程师

1、主持环卫装备单机或系统的电气总体设计或指导完成。

2、负责产品电气设计的组织、协调实施工作。

3、主持编制电气相关技术文件资料,保证技术图样、文件的质量

4、负责电气技术日常管理工作

售后服务人员

部门:售后服务部

性别:男性

学历:大专以上学历

招聘人数:30 人

参考薪资:5万-10万

任职要求:

1、大专以上学历,机电、机械相关专业;

2、吃苦耐劳,服从安排;

3、能适应长期出差。

岗位职责:

1、根据用户的描述诊断车辆故障,并解决问题(上门服务)

2、反馈用户配件需求

3、为用户提供操作、保养等技术培训

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