浙江宏伟供应链集团股份有限公司成立于2001年，是现代服务业中集产品供应链和服务供应链为一体的具有平台型供应链管理能力的创新领导者。其主要服务于能源行业（核电/石化/天然气）和大型高端装备制造业（轨道交通/海洋工程/智能制造），为工业客户量身定制精益供应链解决方案。
自成立以来，宏伟供应在全国已拥有浙江总部、境内外六家全资及控股子公司以及十多家项目部，并通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证。2015年宏伟供应（股票代码：833770），在全国中小企业股份转让系统正式挂牌，成为中国“核电供应链”第一股。
公司的发展离不开人才，我司用人理念是“用情感留住人、用事业吸引人、用工作锻炼人、用学习培养人、用机制激励人”。公司注重企业文化和团队建设，给员工提供更多的培训和学习的机会。
希望能够有更多的优秀人才加入我们的团队，和企业一同成长。相信这里会有无限的空间和发展平台，浙江宏伟供应链集团股份有限公司将热忱欢迎您的加入！
一、宏伟梦：
扎根浙江、立足京城、融入上海滩、整合全中国、服务全世界，让宏伟人在世界各地快乐工作幸福生活
二、为满足上市后兼并重组需要，拟招聘如下岗位：
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序 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
工作地点 |
特殊要求 |
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1 |
10 |
本科 |
浙江 |
EXCEL熟练 |
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2 |
15 |
大专以上 |
浙江/广东 |
有驾证优先 |
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3 |
物流助理 |
10 |
大专以上 |
物流管理/工商管理 |
浙江 |
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应届大学生基本薪资标准： 1、试用期3个月，试用期间2080元；转正后3000元，根据表现确定；六个月后根据对工作熟悉情况调薪，以后每六个月都会根据绩效调整薪资，标准是：3000——3500——3800——4100——4400等等 2、驻外人员在此基础上增加200元餐补，销售岗位增加业务绩效提成（团队提净利润10%，成员根据贡献分配）； |
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三、福利待遇：
1、转正后享受五险一金；
2、节假日按国家规定休假，入职满一年的员工享受2—15天的带薪年假；
3、每年有120—240元/人的高温补助，节假日有礼品发放，为困难员工提供慈善援助；
4、部门内绩效排名前35%者，年终发放至少一个月工资作为孝道奖金；
5、第一个服务合同期满，一次性支付忠诚奖金2万元，第二个合同期满，一次性支付忠诚奖金4万元；
6、定期组织员工体检，定期组织员工旅游；每周/月对优秀员工即时奖励；
7、外地员工免费提供住宿，房间有空调和热水器等；
8、通过考评，基层员工每6个月，中层以上员工每9个月可以晋升或加薪一次；
9、培训体系健全，有三阶黄埔培训、五鹰人才培养等，助您快速成长；
10、为每一位员工提供职业生涯规划指导、一对一沟通和师傅帮带。
公司网址：www.hw-supply.com
总部中心浙江永康中央物流仓储基地
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