每位茂迪人都是公司珍贵的资产，公司提供员工优于产业的整体薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作环境，让员工无后顾之忧的为地球的永续经营尽一份心力。
薪酬福利
每位茂迪人都是公司的资产，公司提供员工优于产业的整体薪酬，完善的福利政策及人性化管理的工作环境，让员工无后顾之忧地为地球的永续经营尽一份心力
固定薪资：定期参与市场调查，以确定整体薪酬维持在优于产业的水准
变动薪资：依据公司营运状况及个人绩效提供员工季度奖金，让员工可以实际享受公司营运的成果
免费提供住宿，设有空调、热水等，三餐享受补助
优于法规规定的年休假制度
除为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金外，尚有商业保险，提供员工意外伤害保险、重大疾病保险等
公司内设篮球场、羽毛球场、健身房、棋牌室等休闲设施
生日、结婚、生育、丧葬补助
元旦、端午、中秋节日礼券
员工年度旅游补助
部门季度活动补助
社团活动
尾牙
培训发展
茂迪重视人才发展、不断力求专业能力的精进，并提供一个系统化的学习环境，促进员工主动学习、主管提供协助的文化，以同时满足公司经营及个人发展需求。发展范围涵盖绩效管理制度中的个人发展方案（Individual Development Plan）、多元化的学习课程、员工进修教育协助等不同层级的学习
新人训练:引导新进人员了解企业文化、核心价值、重要政策及未来技术发展等，协助其快速融入工作团队
专业技术训练:针对工作中所需要的专业知识、技能提供不同层级的专业训练。包括制程、设备、运筹管理、品保、人力资源、信息技术、研发等各领域
