惠州市德赛电池有限公司招聘简章

公司简介

惠州市德赛电池有限公司，成立于2002年10月22日。是大型二次锂离子电池组合封装企业，主要为手机、PAD、笔记本电脑、智能家居、智能出行、无人机、医疗设备等提供电源产品。公司技术力量雄厚，可根据客户需要独立完成方案设计、自动化设备开发及封装制造等全套服务。公司与众多国际国内一线品牌制造商保持着良好的合作关系，综合竞争优势在国内处于领先地位。

公司本着“我们对每一块电池负责”的经营理念，及“质量第一、顾客至上”的专业精神，努力服务好每一位客户，致力于成为全球知名移动电源服务商及相关电源产品专业制造商。

招聘岗位

项目工程师

主要职责：

1、参与新产品、新工序、新技术研发设计过程；

2、跟进项目产品生产，与相关部门及客户进行沟通协调确保生产顺利进行；

3、负责项目的计划和开展,及时分析生产结果,提供应变方案,确保项目顺利进行；

4、技术问题分析与解决以及项目文件修改与翻译；

6、电池认证计划、样品材料及生产安排；

7、组织项目组成员开展产线验证工作；

8、协助制定产品设计、工艺和规格标准,以达到客户要求。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，电子信息、材料科学、电气、机械等相关专业；

2、熟悉掌握office办公软件操作；

3、英语CET-4/6，有较强的听说读写能力，能阅读各种技术文件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有电池相关实习经历优先。

产品工程师

主要职责：

1、新产品设计、定型；

2、产品设计文件输出（技术文件、工艺文件、质量检验文件）的编制和修订；

3、产品设计变更对其影响进行评估；

4、组织进行材料的认证及样品制作；

5、组织产品设计、鉴定、开发阶段各类评审工作；

6、与客户对口部门进行产品技术沟通和交流；

7、材料编码的申请及BOM制定；

8、搜集行业信息和最新科技动态，必要时与国内外科研机构建立联系。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，电子信息、材料科学、机械结构等相关专业；

2、熟悉掌握office办公软件操作；会使用AutoCAD、Pro-E者优先；

3、英文CET-4/6，有较强的听说读写能力，能阅读各种技术文件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有电池相关实习经历优先。

品质工程师

主要职责：

1、参与新产品项目的开发过程，确保产品符合客户质量要求；

2、新项目各阶段产品实验计划、质量计划的跟踪、协调及改善；

3、客户反馈的质量问题分析、改善和汇报；

4、组织人员对异常处理分析、异常通报以及不良品的处理；

5、质量控制计划及成品检验标准制定。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，电子、材料、物理、化学、数理统计等相关专业；

2、熟悉掌握office办公软件操作；

3、英文CET-4/6，有较强的听说读写能力，能阅读各种技术文件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有质量管理知识，对ISO9000/TS16949质量管理体系有一定的了解以及相关电池生产实习经历优先。

供应商质量工程师

主要职责：

1、对供应商进行系统、过程和产品的审核，负责确保供应商的质量；

2、协助新项目的生产工作，开发计划推进，并解决开发工程中的问题，满足项目要求；

3、对供应商产品质量异常处理，运用合适的质量工具（6sigma等）应对售前售后服务；

4、协助新供应商的开发。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，材料、电子、物理、化学类等相关专业；

2、熟悉掌握office办公软件操作；

3、英文CET-4/6，有较强的听说读写能力；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有质量管理、采购知识以及相关电池生产实习经历优先。

工序工程师

主要职责：

1、参与新产品开发设计，跟进新产品的量产过程，开发标准化制造工艺，完成量产生产的转化；

2、负责量产产品工艺制造过程的监控、优化及改善；

3、监控和处理产线的各种异常，确保制造过程的稳定和可靠；

4、不断优化产品的制造工艺，提升制程能力和生产效率；

5、实施6sigma改善项目，提升产品质量水平。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，电子、自动化、物理、化学等相关专业；

2、熟悉掌握office办公软件操作；

3、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有电池相关实习经历优先。

设备/测试工程师

主要职责：

1、负责设备的维护、维修、保养与跟进等工作；

2、负责主导新设备投产的规划、安装、调试、评估、校正和验收等；

3、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；

4、优化设备及工装、改良生产工序，以提高生产效率和产品品质；

5、及时解决工艺设备异常，以支持生产需求。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，机械、电气、自动化、电子及通信工程、工程力学、工业工程等相关专业；

2、熟悉掌握office办公软件操作；

3、英文CET-4及以上，有较强的听说读写能力；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有电池相关实习优先。

自动化工程师-机械设计方向

主要职责：

1、非标准自动化机械设计开发优化及制造等工作；

2、机器人设计研发，机器人应用；

3、协助上级工程师进行机械结构设计及机械制图等相关工作。

基本要求：

1、大学本科及以上学历（硕士优先考虑），机械设计、机械制造、自动化等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

3、熟练掌握Solidworks、CORE2、0、AUTO-CAD等设计软件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、对工程力学，金属材料及热处理运用了解，对气压、液压传动、机械传动、机械设计原理精通；

6、对自动化机械设计，机器人设计，研发有兴趣者优先考虑。

自动化工程师-动画/3D设计方向

主要职责：

1、自动化设备项目中机械仿真的Flash动画的设计制作；

2、自动化设备工程的动画制作，如机械生产配合的效率分析；

3、承担项目的工艺设计及优化工作。

基本要求：

1、硕士及以上学历，仿真科学与技术、机械结构等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

3、精通Flash软件，熟悉3DsMAX,Sketchup等软件；

4、对AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件有基本的操作能力；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

6、应征时需提供个人作品。

自动化工程师-运动控制算法

主要职责：

1、针对具体对象，进行控制算法开发和验证；

2、图像处理、检测、分析等视觉开发工作；

3、机械设备运动控制的开发；

4、在产品开发项目中，协同上级工程师进行调试和测试。

基本要求：

1、硕士及以上学历（博士优先考虑），计算机、电子、自动控制等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

3、熟练掌握路径规划、运动控制相关算法；

4、熟悉单片机、VB、VC编程、对C或C++编程熟练；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。

软件工程师-计算机编程

主要职责：

1、系统分析、研发与实施，并开发符合系统要求的软件内容；

2、修改已有的系统方案，以维持优良操作性能及正常的信息沟通；

3、MES等公司应用程序的维护、设计与开发；

4、提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；

5、协助相关应用软件的安装调试工作。

基本要求：

1、大学本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

3、掌握SQLSERVER或ORACLE数据库，熟悉使用储存过程、触发器等，有SQL调优经验；

4、掌握、net开发体系，熟悉C#开发、串口/网络通信与多线程开发等，了解VB开发语言；

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。

综合职能类-物流/采购/人力资源

基本要求：

1、大学本科及以上学历，物流、采购、国际贸易、人力资源、行政、工商、法律等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

3、熟悉Office办公软件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。

综合职能类-物流/采购/人力资源

基本要求：

1、大学本科及以上学历，物流、采购、国际贸易、人力资源、行政、工商、法律等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；

3、熟悉Office办公软件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。

电子工程师

岗位职责：

1、保护板开发设计工作，对外发设计的方案评审确认；

2、完成保护板外发工作；

3、配合结构工程师优化结构；

4、技术问题分析与解决；

5、协助产品工程师完成样品制作、测试和验证；

6、配合品质部和采购部门审核供应商；

7、完成电子料的物料编码申请；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，电子、微电子、集成电路等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的听说读写能力；

3、熟悉掌握office办公软件操作；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有电池相关实习经历优先。

综合类

岗位职责：

1、人力资源：人力资源各大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理；

2、物流：将运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程；

3、销售：客户维护、订单管理；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、经济学、国际贸易、物流、采购供应链等相关专业；

2、英文CET-4/6，有较强的听说读写能力；

3、熟悉掌握office办公软件操作；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

5、具有电池相关实习经历优先。

联系方式

联系人：江先生、洪小姐

邮箱地址：jiangc_dc@desay.com、htt@desay.com

联系地址：广东省惠州市仲恺区15号小区德赛电池有限公司