公司简介：
立足时代发展尖端的我们深深理解：人力资源是企业最重要的资源——认真负责、管理有效的员工是钛能电气最大的财富。十年来，我们一贯秉承尊重知识、尊重人才、发掘人才、引进人才、激励人才、培养人才的人力资源管理理念，面向全国招揽人才。营销精英、销售代理、研发骨干、工程技术人才是我们的紧缺资源。为了吸引和留住优秀人才，我们通过不断为员工创造个人发展机会，提供良好的工作环境，实行按绩取薪，真正做到以事业留人，以情感留人，以待遇留人，以机制留人。
在这里，您将得到：
广阔的发展平台：公司近三年来每年以80%以上高速增长，规划了五年快速发展的宏伟蓝图。公司迅速扩张中，将带来更多晋升机会，更多从事研发、工程、市场的机会，为大家提供多专业的交流轮岗平台。
完善的培训体系：我们将为您提供2-3个月的新员工技术集中培训，完善的课程为您打下坚实的基础，使您更加从容、自信的开展工作。我们积极鼓励员工进一步学习，不断提高自身素质，实现员工与企业共同成长！
和谐的团队氛围：钛能电气坚持以人性为本的理念，不断追求卓越，力图完美。“一双筷子易折断，十双筷子折断难”——崇尚团队合作是我们坚定的理念，入职初期组织高绩效团队培训，增强团队凝聚力；团队精神、敢于负责，是我们员工最基本的素质。我们的文化是尊重每一位有贡献的员工，但决不迁就有功的员工！
竞争的薪酬福利：公司提供有竞争力的薪酬和福利待遇。公司的薪酬原则是：公平、竞争、激励、经济、合法。公司提供完善的福利：法定节假日、五险一金、过节礼、高温费等，还定期组织职工体检、旅游、聚餐等活动。非南京籍应届生提供一年免费住宿和一次性安家补贴。
秉承过去，面向未来，钛能电气正以崭新的面貌开拓前进！2015年校园招聘的大门已经向您敞开，让您创造梦想、实现梦想！公司热忱欢迎您的加盟，为成为智能水利与智能电气的引领者、电能质量智能控制的领跑者，工业过程智能控制的开拓者而共同努力！
招聘信息：
岗位描述：研发技术人员（10人）、工程技术人员（30人）
主要从事水利信息化、水电自动化、工业自动化、电力继电保护与控制、电网输配电自动化、企业供电自动化、企业能效管理系统、电能质量监测与智能控制等专业的产品研究开发、工程设计、系统集成、技术支持等工作。
专业要求：
水文与水资源工程、农业水利工程、计算机软件、电气工程及自动化、电力系统及自动化专业。
胜任素质：
专业知识扎实，具有较强的求知欲和学习能力，富有创新精神；
品学兼优，富有活力，乐观积极，吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作能力；
工作责任心强，能够在较强压力下自我学习与调节，能够快速适应环境。
简历投递方式：
简历发至邮箱：talentzp2012@163.com，
编辑邮件及附件名为：校名+专业+姓名+应聘岗位
校园宣讲安排：
| 学校 | 校区 | 宣讲时间 | 宣讲地点 |
| 武汉大学 | 待确认 | 待确认 | 待确认 |
招聘流程：
简历发至邮箱→参加宣讲会→初试→复试→拟录用
南京钛能电气将为您提供展现自我的平台！真诚欢迎您的加入！
联系方式：
公司地址：南京市浦口经济开发区凤凰路7号邮编:211800
公司电话：025-58180899025-58180897
公司官网：www.talent-relays.com
