一、公司简介：
厦门明翰电气股份有限公司以为用户提供可靠、环保、低碳的中低压数字化配电系统解决方案为使命，长期专注于智能配电领域的创新技术研发、精工生产制造。公司提供主要产品涵盖数字化配电系统、智能终端管理/控制器、中压断路器、中低压开关柜等以及机电工程总包服务。
明翰成立于2004年，系中外合资企业，位于风景旖旎的厦门。公司建立了完整的产品研发中心、现代化的工业厂房、先进的加工测试生产线。
公司从成立伊始，始终坚持科技创新的经营理念，建立了由多年在国际知名跨国企业从事研发工作的技术骨干带领的国内一流的研发团队。公司每年持续加大研发投入，不断吸收全球智能输配电研发的前沿技术与经验，推出了业内领先的数字化配电系统的软件、硬件产品。公司连续多年获得“国家高新技术企业”认定，产品连续多年被评为“福建省名牌产品”。产品业绩涵盖智能电网、发电厂、港口、机场、石油、化工、工业、市政基础设施、房地产、水处理、移动通信等，市场遍及全国及北美、东南亚、中东、非洲等海外地区。
公司将为员工提供巨大的发展平台、全面的职业和技术培训、有充分竞争力的薪酬、人性化的管理和良好的办公环境，为所有有能力的员工提供最广阔的发展机会和平台。
二、招聘信息：
| 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 |
| 销售工程师—福建区域 | 10 | 本科及以上 | 机械设计制造及其自动化，电气工程与自动化，自动化 |
| 销售工程师—北京区域 | 6 | 本科及以上 | 不限 |
| 电气技术员 | 6 | 本科及以上 | 电气工程与自动化 |
| 销售工程师—湖北区域 | 6 | 本科及以上 | 不限 |
| 销售工程师—青岛区域 | 1 | 本科及以上 | 不限 |
| 销售工程师—天津区域 | 6 | 本科及以上 | 不限 |
三、公司福利：
1、巨大的发展空间：技术培训（外聘教师内训、定期的技术交流和不定期的外派培训）、新入职员工的导师制度、量身定做职业发展规划、储备干部培养计划；
2、一流的管理模式：目标驱动的全面绩效管理、鲜明的企业品牌管理、持续优化的质量管理体系。
3、竞争性的激励薪酬制度：业绩决定薪酬、全方位的福利保障；
工作时间：五天八小时
员工福利：
1、五险一金、商业保险、年终奖（13-15月薪/年）、专项专利/项目奖金等；
2、年度健康体检、年度旅游、生日礼品、婚育礼金、各类团队活动经费；
3、带薪年假、过节福利、餐费/通讯/出差/工地/油费等各类补贴；
4、班车接送、免费住宿（公寓式宿舍2/4人间、空调、阳台、独立卫生间）；
5、公司为符合接收条件的毕业生办理档案接收、落户等手续。
员工活动：年终尾牙宴、厦门中秋博饼风俗、节假日旅游、工会活动竞赛等。
四、联系方式：
联系人：人力资源部 王小姐
联系电话：0592-2597175
招聘邮箱：mh-hr@minghan.com.cn
