公司简介
江西荃能电力工程有限公司成立于2015年11月，现有员工40余人，专业技术人才占员工总数的90%以上。其中省级电力行业专家5人，注册工程师4人，高级工程师6人，工程师25人。公司已具有江西省住房和城乡建设厅颁发的电力行业（变电工程、送电工程）专业丙级资质，证书号：A236008195。
公司专业从事各类电力工程勘察设计、电力工程设计咨询、新能源设计等业务。设有总工室、系统室、电气一次室、电气二次室、线路设计室、勘察室、配电设计室、新能源设计室、技经室等专业部门。公司拥有一支理论知识全面、实践经验丰富、专业构成齐全、管理科学规范的设计队伍，能独立承担110KV及以下送变电工程勘察与设计、新能源项目设计及电力工程规划咨询工作。
招聘信息
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位/名称 |
招聘要求 |
人数 |
工作地点 |
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要求本科及以上相关专业毕业，如市场营销、电气工程及其自动化专业等。具备较强的交流沟通能力、具备一定的市场营销技能、能适应出差。 |
4名 |
南昌 |
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6名 |
萍乡 |
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输电线路工程师 |
5名 |
萍乡 |
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线路测量工程师 |
要求专科及以上学历，对测量仪器有一定了解，测量、测绘等相近专业。 |
1名 |
萍乡 |
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要求本科及以上学历，土木工程、结构、钢结构、建筑等相近专业。 |
1名 |
萍乡 |
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工程造价师 |
要求本科及以上学历，工程管理、工程造价等相近专业。 |
1名 |
萍乡 |
1.薪酬组成
① 正式聘用员工的工资=固定工资+设计提成
② 固定工资=基本工资（1500元/月）+星级奖励（500元/月－5000元/月）
③ 设计提成依据个人能力，上不封顶，多劳多得。
④ 应届生实习期1-3个月，看能力可提前转正，转正后工资按照正式聘用员工的工资计列，
2.薪资福利
① 工作时间：5天8小时制，加班费依据劳动法规定给付；
② 五险：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
③ 休假：依劳动法规定执行，如年休假、婚假、产假等；
④ 食宿：免费提供食宿（包吃包住）；
⑤ 培训：公司具有完善的培训及晋升制度，如入职培训，职业技能培训，特殊技能培训。
公司提供交通补助，每月员工聚餐，定期组织活动等多项福利政策。以上人员一经录用，公司将提供广阔的发展空间和具有竞争力的福利政策。
3.联系方式
联系人：彭经理 电话：18607995217
