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浙江科都电气制造有限公司招聘简章

来源:浙江科都电气制造有限公司 时间:2017-10-05 作者:融智网 浏览量:

公司简介

科都电气有限公司创建于1988年,公司建筑面积36000㎡,固定资产3.8亿元,年产值5亿元,是国家高新技术企业、省级高新技术企业研发中心,有国内一流的研发中心和实验室。2011年,经国家工商总局核准晋升为全国无区域企业。2016年,位于杭州下沙经济技术开发区的新基地已经竣工(占地50亩),开始投产。

公司拥有50多条开关生产专业流水线,主要生产电动工具开关、低压配电电器、低压控制电器、电源连接设备、智能化及电子产品共10多个系列数千种自主研发的产品,多个系列产品的技术能力已达到国际一流领先水平。公司产品主要出口欧美发达国家和地区,为国外众多大型企业配套服务,现已与世界500强中的BOSCH、TRIPUS、TTI等多家企业建立了长期稳定的经贸和技术合作关系。

公司现有员工1500人,中、高级技术工程人员近200人,公司一直高度重视人才引进和培养,被温州市政府评为“优秀聚才企业”,我们期待更多的优秀人才加入,我们的目标是:集科技人才,创科都世界品牌。

招聘专业、岗位、人数

类别 岗位 专业 人数 备注
技术研发 电子设计工程师 电子科学与技术 6
单片机工程师 电气工程自动化自动化
研发设计工程师 机械设计及其自动化 2
生产技术 生产技术员 机械、机电 5
工艺技术员 专业不限(理工类优先) 女性优先
综合管理 总经理助理(管理方向) 哲学、逻辑学 2
市场营销 外贸业务员 英语、国贸 5 女性优先
国内业务员 市场营销
采购物流 采购 物流管理、机械、电子专业 5 女性优先

福利、待遇

1.工作环境:花园式厂房(11层综合大楼)、工作环境舒适、优雅。

食宿:免费住宿(WIFI),有热水,有中央空调,公司自办员工福利食堂。

福利:节日福利礼品、路费报销等。

保险:按照国家规定为员工办理社保。

活动:年度旅游、定期举办运动会、文艺晚会、生日晚会。

2.薪资:有竞争力的薪酬激励机制(月工资业绩),业绩量化,能者多劳、多劳多得。

试用期、转正后薪资,具体面议。

工时:正班六天制8小时。

激励:技术管理骨干享受公司利润提成。

3.培训:公司有组建内部讲师队伍,有技术资料共享平台,资深人员“传、帮、带”。

职业发展

目前公司正处于高速发展期(杭州下沙新基地已开始投产),大量的发展与晋升机会。

公司提供技术与管理两条职业发展通道,鼓励员工发展自己的专长;

招聘说明

科都电气参加在武汉洪山体育馆的“我选湖北·高校暨离校未就业毕业生供需见面会”,欢迎大家直接到招聘会场面谈确定。

应聘者也可投递简历到HR邮箱(hr@kedu.cn),我们收到后联系确定。

科都电气有限公司

总部地址:浙江省温州·乐清市虹桥镇蒲岐工业区C座

总部电话:0577-62388666-8133何先生15888249528E-mail:hr@kedu.cn

科都电气杭州·下沙新厂房

地址:浙江省杭州市下沙经济开发区松乔街118号(松下工业园西面)

www.kedu.cn

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