招聘岗位
招聘人数：若干名
要求：
1、性别不限，年龄3 5岁以下，市场营销或理工科相关专业，本科或以上学历，五年以上电力行业或铁路行业销售经验。
2、有较强的公关和销售能力，形象佳，性格开朗，能适应经常出差。
薪酬：年薪6万元起，另加销售绩效奖金。
职位：研发工程师
招聘人数：4名
要求：
1、男性，年龄30岁以下，本科或以上学历，电气工程及其自动化专业（高电压与绝缘技术或电缆方向优先）；
2、责任心强，动手能力强，工作勤奋踏实，具有良好的团队合作精神和创新精神。
薪酬：年薪8万元起。
员工福利
（一）基本薪资+绩效薪资+年终奖金+节日福利
（二）提供“五险一金”社保福利，另外为员工购买一份商业保险。
（三）企业福利
1、员工宿舍、员工食堂；
2、年度体检；
3、节日礼品；
4、丰富多样的工会、党建、集体活动；
5、出国旅游；
6、提供定期公司内部培训及外派培训机会。
吉熙安为每一位员工提供有竞争力的薪酬福利、丰富的培训学习和出外参观旅游的机会、公平的竞争平台、广阔的发展空间、多彩的文化生活。这里有一流的品牌、优质的产品、先进的生产和试验装备、专业高效的管理团队，我们以开放的姿态，欢迎天下英才和社会有识之士加盟到电力建设的伟大事业中来！
应聘者请将个人简历、身份证、学历证等相关证件的原件扫描件和彩色近照一张以电子邮件的方式发送到邮箱：zjb@chinagca.com （主题请注明姓名及应聘职位）。
详情请浏览公司网站www.chinagca.com
