公司简介：
盛隆电气集团成立于1979年，是中国领先提供输配电设备、系统及解决方案的厂商。业务遍布中国所有省市及海外20多个国家，拥有4000多名员工。盛隆电气集团于2013年被亚洲品牌协会评为“亚洲500强”企业，被武汉政府评为“武汉百强企业”以及被工业领域电力需求侧管理促进中心纳为第一批“全国工业领域电力需求侧管理服务机构企业”之一，产品已广泛应用于基础设施、能源、工业、商业、楼宇、民用住宅等市场，如国家电厂、铁路、高速公路、地铁、机场、奥运场馆等国家重点工程。
盛隆电气集团坚持以人为本，高度重视引进人才、培养人才、留住人才，于2010年建立了盛隆大学北京大型培训基地。盛隆电气集团用先进的技术为客户提供产品的同时，也积极承担社会责任，得到了社会的广泛认可。
盛隆电气天津分公司与密云工厂同创建于2004年，经历10年的市场开拓发展，现为国家电网天津公司的入网企业，也是天津电力行业协会的会员企业、公司业务范围涵盖35KV及以下高低压成套设备的产品销售，110KV及以下的电网改造及电力设备安装，致力于为用户提供最优质的电力解决方案，同时逐步完善智能电网产品研发生产业务。为了大力发展天津、华北市场，并做大做强京津冀经济圈，天津公司现诚聘各路英才的积极加盟！
招聘职位
一、销售代表 （5人）
1、职位要求：
1）大专及以上学历，专业不限，具备团队合作精神和吃苦耐劳精神；
2）拥有一定的个人抱负，能够认同公司企业文化，工作上进，坚持认真；
3）具有良好的谈判，人际交往能力和亲和力，思想活跃，具有一定的市场拓展能力；
4）热爱销售工作，勇于接受挑战，成就自我，能够承受一定的工作压力；
5）有与企业共同长远发展共赢的愿景，并对本行业充满持续的工作激情；
2、岗位职责：
1）学习与掌握输配电设备、系统、解决方案等相关技术知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；
2）系统整合客户资源，疏通销售渠道，以专业有效的方式市场推广和渠道维护；
3）掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
1、职位要求：
1）25岁以下，大专以上学历，男女不限，驾驶技术良好者优先考虑；
2）责任心强，具有出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3）吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，具备独立处理复杂问题的能力，性格开朗大方；
5）有一定的财务知识，具有较强的数据处理、分析能力者优先。
2、岗位职责：
1）高效率的完成总经理安排的各项工作，吃苦耐劳，具有较强学习力；
2）协调部门之间的人事关系，完成部门内部日常事务；
3）做好日常工作规划，并及时和上级领导做好汇报和沟通工作；
4）负责销售人员交代的相关事宜，售前支持工作，收集整理市场项目信息；
三、行政助理（5人）
1、职位要求：
1）25岁以下，专科以上学历，男女不限，驾驶技术良好者优先考虑；
2）工作细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3）能灵活变通地处理问题，亲和力强，有一定的抗压能力；
2、岗位职责：
1）负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务；
2）对相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
3）协助统计办公室行政费用及其他数据的收集整理；
4）负责公司业务员交代的相关事宜，售前支持工作，收集整理市场项目信息；
四、商务标书专员（3人）
1、职位要求：
1）大专以上学历，有相关工作经验优先；
2）熟悉电气项目商务管理流程及相关注意事项；
3）较强的计划执行能力、沟通能力、应变能力，有良好的职业道德，责任心强、耐心细致 ；
4）具备独立分析、解决问题的能力，能够承受工作压力，具有团队合作精神。
2、岗位职责：
1）精通标书制作，能沟通解决招标文件未明确的各项事宜；
2）独立阅读招标人正式招标文件（或资格审查文件）；
3）独立完成投标文件商务标、技术标等相关内容编写、制作、汇总、递交及相关技术支持。
五、商务报价专员（3人）
1、职位要求：
1）25岁以下，电气自动化（偏强电）、机电一体化、电气工程相关专业专科以上学历，能熟练使用CAD制图；
2）思维缜密，责任心强，具有较强的抗压能力。
3）吃苦耐劳，具备良好的沟通与协调能力。
2、岗位职责：
1）处理业务经理的一般商务事件要求，处理日常商务工作（报价，技术支持）；
2）处理各经理的图纸报价、商务报价；
3）协助销售人员解决项目执行过程中出现的问题；
联系方式
公司地址：天津市河东区津塘公路174号（电传所）C座203室
天津人力资源部
联系人： 肖悦139-2099-6732
办公室电话：022-84370538 传 真：022-84371308
邮箱地址：tj_sldq@163.com
公司主页：http://www.shenglong-electric.com.cn
