岗位优势:
1、就业前景广:目前山东、河北、山西、江苏、内蒙,辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西等全国95%以上的省份均有风力发电厂;
2、朝阳行业:国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业;
3、待遇好:普通运维工程师起步薪资3500-6000元,值班长月薪达到6000-9000元,场长月薪8000-12000元;
4、技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;
5、性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平;
6、工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同);
7、纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。
岗位前景:
据国家发改委印发的《可再生能源发展“十三五”规划》,“十三五”期间可再生能源新增投资约2.5万亿元。其中,风电新增投资约7000亿元;新增各类太阳能发电装机投资约10000亿元;水电新增投资约5000亿元;另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。
该《规划》指出,“十三五”期间全面协调推进风电开发,要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则,严格开发建设与市场消纳相统筹,着力推进风电的就地开发和高效利用,积极支持中东部分散风能资源的开发,在消纳市场、送出条件有保障的前提下,有序推进大型风电基地建设,积极稳妥开展海上风电开发建设,完善产业服务体系。到2020年底,全国风电并网装机确保达到2.1亿千瓦以上。
招聘要求:
1、男,年龄21-35周岁,身高170cm及以上。
2、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备高压电工证,高压进网许可证等相关上岗资格证;(条件优秀者年龄、学历等均可放宽)
4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;
5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;
岗位职责:
1、现场安装督导、调试和试运行等工作;
2、定期维护和例行维护工作;
3、风机大型故障维修工作;
4、准确了解电控 机电系统的技术参数;
5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作;
(二)值班长
1、保证监控升压站及场内电气设备、光伏现场设备的正常运行;
2、监督检查电气设备台帐记录完整、有效;
3、监督完成各类工作票管理、执行;
4、监督检查升压站及场内电气设备日常巡视;
6、积极参与公司及项目组织的各项培训,提高个人技能;
7、协助运维场长编制运行规程,并严格按照变电站运行规程带领班组完成各项巡视、操作、故障处理;
(三)场长
1、编制运维项目计划,并实施运维项目工作,确保工程计划按时、按质、按量完成;
2、组织运维项目人员进行考核、培训,确保运维服务质量和人员素质的提高;
3、根据项目情况,组织落实项目相关的制度、流程,并对相关项目现场管理制度及流程进行完善;
4、根据运维管理部年度目标,结合公司的实际情况,合理组织制订年度工作计划、月工作计划,确保工作的顺利实施;
5、根据服务质量及工作考核规定,对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核,确保合同条款顺利落施;
6、对现场人员安全工作进行监督检查,并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故;
7、完成上级布置的其它临时性工作。
薪资待遇:
试用期(根据企业不同会有所不同):1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%,缴纳五险或五险一金。
转正后(根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同):通常运维技术工程师起步综合薪资为3500-6000元左右/月。
工作时间(根据不同企业,时间安排会有不同):根据企业项目规定时间工作,正常情况为八小时工作制。
合同性质:与风电企业直签合同,合同期限根据企业不同而有所不同;
工作地点:全国各地(根据企业需求和员工户籍所在地尽量就近安排);
岗位晋升机制(由低到高):
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