行政人事主管

职位描述：
1、制定综合办公室年度工作计划和费用预算，全面主持公司行政后勤事务及人事管理工作，督促办公室人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织公司各项行政、人事管理制度的拟订、落实和监督；
3、协助总经理处理日常管理工作，做好上传下达，监督公司各部门、所属分公司及项目部工作执行力度，并及时做好反馈；
4、协助总经理做好企业文化建设规划，并全面负责组织实施；
5、组织公司办公例会、年度员工大会，安排会议记录，对会上各项决议进行落实、监督和反馈；
6、负责办公室人员的工作安排、培训、考核、异动等；
7、负责公司行政、人事成本的控制、管理和改善；
8、负责起草各类综合性文字资料，审核公司各种签发公文，把好文字关和政策关；
9、负责公司对外接待、协调沟通工作，代表公司领导参加各种公务活动。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、电力、人力资源、工商管理、企业管理及相关专业；
3、3年以上企业管理工作经验；
4、具备人力资源管理、经济管理学、公共关系等相关知识；
5、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识；
6、人力资源管理管理、企业管理相关知识培训；
良好的计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。