技术经理

岗位职责：

1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；

2、负责本部门所有开发产品(或项目)以及员工的绩效考核及监督、管理工作；

3、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作；

4、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

5、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；

6、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；

7、配合行政人资部的人员招聘工作，制度本部门人员短期和长期需求计划。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上工作经验，2年以上项目管理经验。

2、熟悉项目管理、开发、测试、实施等流程和文档标准，良好的技术知识背景；

3、熟悉项目开发及管理工具的使用；

4、精通J2EE开发体系架构，熟练掌握PowerDesigner、Visio、Axure等系统设计工具；

5、精通数据库应用及开发，设计软件系统数据库、存储过程、数据挖掘、存储，能够对数据库进行调整优化，熟练使用SQLServer、Oracle等数据库；

6、具有良好的学习能力，组织、协调及沟通能力等，能够承受较大工作压力，有较强责