热源厂高级管理人员

热源厂中高级管理人才
任职资格：
1、男，35~45岁，10年以上热源厂管理工作经验；
2、理论知识扎实，实际操作能力强；
3、良好的敬业精神和职业道德操守；
4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
5、具有中级以上职称者优先考虑。
职位描述：
1、在总经理领导下，为热源厂安全生产第一责任人，对热源厂范围内的安全生产、3定5S管理工作以及各专业生产制度的建立、健全、贯彻落实，负全面领导责任。对安全生产发生的重大问题要亲临现场，组织领导处理工作，做到必要的指示，批准有关生产方面的重要措施。
2、指导调整热源厂各专业的运行模式，发布各种主要操作命令。指导热源厂所有设备的运行、维护、保养、检修工作。对下级提交的运行、设备检修和保养计划、备品备件申购计划进行审核、审定。
3、主持召开安全生产情况分析会，及时解决生产中出现的问题，认真总结经验教训，抓好典型，推动安全生产工作，提高安全水平。根据设备运行情况进行经济分析，召开定期安全生产会议，确定月度、季度、年度生产工作计划。
4、熟悉《电力工业技术管理规程》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。熟悉国家有关安全生产方面的各项方针政策和法规。
5、熟悉锅炉监察规程，压力容器监察规程，电业人员培训制度，颁布审定试验规程和其它规章制度。
6、节能降耗管理，开发节俭项目并组织实施；通过运行调整和设备改善，提高设备效率，降低原单位消耗。
7、进行部门组织管理，强化组织凝聚力，帮助解决职员困难；进行职员教育，帮助职员掌握专业技能、行为规范、法律法规等，提高操作技能。
8、完成上级领导安排的其他一些管理和技术工作任务。