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档案专责

2016-06-21 更新 被浏览:
面议 | 广东-东莞 | 9年以上经验 | 高中/中专学历
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职位发布者
姚小姐
(联系时请说明是在融智网上看到的)
广州市天河北路中信广场61楼01-03号
职位描述
不限到岗 |年龄45-55 |性别不限 |婚况不限
应聘条件:
1、大学本科及以上的学历,档案管理及相关经验;
2、具有档案专业人员证书及馆员(中级)以上技术职称,10年以上电力工程档案管理工作经验;
3、熟知基建工程资料及档案管理的有关法律法规和业务范围;
4、熟练操作各项电子档案管理系统,具备大型火电项目工程档案的整理、归档、立卷的实操能力;
5、档案整理规范、安全、有序;工作细心,责任心强;具备良好的团队合作精神和职业操守,格 执行档案管理保密制度;
6、具备大型火电项目建设档案管理者优先。

岗位职责:
1、根据国家档案法规和公司发展需要,建立公司档案管理制度、标准和流程体系;
2、依据公司的档案管理规定,负责公司文档、科技档案的收集、整理、建档等工作;
3、根据公司的发展目标,参与制订公司档案工作发展规划和年度计划,并组织实施;
4、负责本公司所有档案的收集、整理、鉴定、开发利用、登记统计、销毁等工作;
5、参与公司档案科学化、标注化、电子化的组织、推广和实施;
6、负责公司档案库房、设备的管理与维护、督查本公司档案管理及库房管理的规范化;
7、为各部门的档案管理工作提供支持和指导。促进档案工作协同与综合开发利用;
8、执行公司相关的保密制度、流程。

其它:
能适应沿海新建电厂的工作环境和压力。
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公司简介

 广东宝丽华新能源股份有限公司下属广东陆丰甲湖湾电厂,现面向社会公开招聘技术管理人员,诚邀精英人士加盟。
    广东宝丽华新能源股份有限公司,是中国证券市场中的新能源电力龙头上市公司(简称:宝新能源,股票代码:000690),是深证红利、泰达环保、巨潮公司治理等多个重要指数的样本股,确立了以“做大做强新能源电力为核心,以做特做深现代金融投资为依托,通过产业经营带动资本投入,通过资本运营促进产业发展,产融结合,科学发展”的发展战略。目前已经建成的梅县荷树园电厂总装机容量为147万千瓦,是全国规模领先的煤矸石资源综合利用电厂。
    陆丰宝丽华新能源电力有限公司是宝新能源的全资子公司,负责打造陆丰甲湖湾清洁能源基地项目。该基地规划建设四大项目,计划总装机954万千瓦,其中包括陆丰甲湖湾陆上风电场(9.9万千瓦,一期4.8万千瓦已投运,二期正在建设中)、陆丰甲湖湾海上风电场(144万千瓦,一期36万千瓦已获路条)、陆丰甲湖湾火电厂(8台100万千瓦超超临界发电机组),以及陆丰甲湖湾10万吨级煤码头、3000吨级的重件码头,甲湖湾能源基地是宝新能源下一步发展的重中之重,建成后将成为全国规模领先的清洁新能源基地之一。
    该工程位于广东省汕尾市陆丰湖东镇海岬山西,一期建设两台1000MW超超临界、高效一次再热高参数燃煤机组,其中锅炉、汽轮机、发电机三大主机均由上海电气制造,并于2015年2月10日获得广东省发改委核准批复,预计2016年4月28日浇灌第一方混凝土,一期#1、#2机组计划于2018年4月和7月份陆续投产发电。同时公司积极申报并开展二期2×1000MW超超临界机组的前期工作,实现能源基地滚动式的开发建设。
甲湖湾电厂以建造“世界一流环保电厂”为目标,采用了多项目前世界领先技术,将其打造成行业内最高效、最环保、最可靠的标杆电厂。
    宝新能源,一直坚持精品战略、人文关怀的企业文化理念,深入践行“运营卓越、追求完美、宗旨友善、和谐发展”的企业文化理念,持续完善公司法人治理结构,提高规范运作与制度创新、管理创新水平,用“先进的文化感召人,辉煌的事业吸引人,优厚的待遇留住人”,努力提升公司核心竞争力和可持续发展能力。做中国新能源的开拓者,做大做强新能源电力产业,为中国社会经济可持续发展提供高效清洁能源,是公司美好的愿景,也是公司长期稳定发展的强大动力!
    面前未来,公司愿为员工提供广阔的发展空间、和谐的工作氛围、良好的培训机会。这里,是您施展才华、实现人身价值的理想归宿!
一、招聘岗位
    值长(副值长)、集控主值、辅控主值(除灰、脱硫、化水专业)、燃料主值、运行专责工程师、工程各专业主管/专责工程师、检修各专业主管/专责工程师、安全工程师等岗位。
二、应聘人员基本条件
1、品行端正,遵纪守法;
2、能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作意识;
3、具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力;
4、无不适应本职工作病症。
三、招聘原则
1、广纳贤才,德才兼备。
2、公平、公正、竞争、择优。
3、精干高效、一岗多职、一专多能。
四、薪酬、福利待遇  
    公司为录用人员提供行业内具有竞争力的薪酬及福利,具体按照陆丰宝丽华新能电力有限公司薪酬制度的规定执行。以录用人员从事的工作岗位确定相应的工资待遇并参加国家规定的各项社会保险,住房公积金。
五、注意事项
(一)应聘者对所提供的资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备材料和发送邮件,恕不接受其他报名方式。
(三)未填写我公司专用应聘表或者表格填写不完整的,一律不给予查收。



                                          2016年1月18日


 

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