设计总监

岗位职责：
1. 对本部门的工程设计进度、质量、设计优化全面负责。组织领导工程勘测设计质量控制和质量管理工作。
2. 参与项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作。
3. 组织指导总承包工程的 设计分包计划书 （设计分包）或 项目设计计划 （自行承担设计任务）的编制和审定。
4. 组织工程设计创优，优化设计方案；推行限额设计，降低工程造价；积极、慎重地推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。
5. 对于由公司自行完成的工程设计，组织承包工程初设方案的综合评审，详细设计设计专业总图（司令图）的评审，对于设计分包工程，负责组织设计分包合同并评审设计分包内容的完整性。
6. 负责组织本部门的技术更新、技术培训等工作。
7. 负责部门三体系认证工作。
8. 负责部门工作分配、管理制度的建立和日常管理工作。
9. 全面负责本部门人员调配，优化人力组合，根据公司相关规定，对其属员履行聘任、调配、绩效考核、奖惩，加强团队建设与合作、充分调动其积极性、创造性，完成各项生产任务。
10. 负责公司部门之间的沟通，组织实施内外部沟通管理及纵横向业务协调工作，及时处理突发事件，确保部门工作有序进行。
11. 收集、总结项目设计过程和成果，为公司其他项目运作提供成果资料，为公司成本、各个阶段的方案、公司管理等提出合理化建议。
12. 负责设计中心员工的工作考核、培训工作，若能得到公司批准，采取邀请业界精英、专家、考察等方式，不定期组织业务素质培训活动，提高部门人员整体素质。
13. 负责本部门、本部门员工安全健康、环境卫生的管理。

岗位要求：
1. 本科（含）以上学历；
2. 12年以上大气污染治理、水处理或土壤修复相关工程设计工作经验、中型以上企业技术及研发管理工作经验；
3.熟悉湿法脱硫、SCR/SNCR脱硝等工艺，熟悉脱硫工艺设备特点，具备独立的非标设备设计及脱硫工艺设计能力，能独立编制脱硫技术方案、投标文件；
工作地址：
长沙市望城区黄金西路118号宏福环保工业园 人力资源座机:0731-84315648

福利待遇：
求职者经正式聘用后可享有以下待遇：
1、人性化的工作作息，每周5天7个半小时工作制（双休；早上8：:40上班），公司为员工提供免费中餐；
2、为员工购买养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险，并补充意外保险；
3、关注员工的体质健康，新员工入职安排体检，转正一年后员工每年体检安排；
4、最到位的人文关怀假期制度，除国家法定节假日、婚假、产假、护理假、年休假外，在3.8国际妇女节，给女性职员放假半天或集体组织活动，并享受最温馨的物资发放；
5、为员工提供端午节、中秋节、等多项物资福利；
6、长达12天的春节假期安排、带薪年假，让您和家人团聚；
7、根据岗位的不同为员工设有季度奖、项目奖、年终奖；
8、丰富的员工活动，让你既有工作快感又有生活的乐趣，员工主动流失行业最低。