电力行业的人才进行招聘就会先到电力人才网上发布信息，便宜环保的电力人才网对于电力行业的人才输送有着极高的效率，所以企业在电力人才网的招聘方面服务上也能够接受花费一些招聘费用，那么了解一下电力人才网对于招聘服务的收费是如何确定的？
1.根据电力职位确定
对于不同的职位来说电力方面的职位可分为很多类型。所以电力人才网的人只为方面的收费也是按照职位的划分来确定的，比如电力行业中技术岗位。主任岗位的收费是不同的，这是因为电力的技术人员本身就是一个稀缺的人才，所以市场上的店里技术人员本身就物以稀为贵。
2.根据岗位人数确定
有保障的电力人才网对于岗位方面的服务收费也少不了要按照人数来收取。按照电力行业的普遍招聘花销来看，比如某一段电力岗位需要招聘一个人，那么电力人才网只会对着一个人进行收费，但是如果有些岗位需要招聘两到三名人员，会对入职的第二和第三两个人才进行收费。
3.根据岗位职级确定
如果是普通的电力行业岗位的话，那么电力人才网将会按照普通的，人才收费方式进行服务收费，但如果是电力行业的高管或者是技术高级人才，那么电力人才网就应该按照市场上对于高端职位的猎头方式进行服务费的收取。所以也就是说常用的电力人才网是根据岗位职级来确定收费的。
电力人才网对于招聘服务方面的收费方式有不同的计算维度，电力职能岗位就是按照普通的招聘进行服务收取，但是对于复杂的岗位或者是某一个高级别的岗位人才招聘，电力人才网则会启动猎头团队，相应的就会对这个岗位采用猎头行业的收取模式。
