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人力资源主管

2018-04-06 更新 被浏览:
面议 | 北京- | 2年以上经验 | 本科学历
五险一金
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职位发布者
郭女士
6076**** 显示号码 (联系时请说明是在融智网上看到的)
北京市昌平区昌平路97号新元科技园 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄25-30 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人
岗位职责:

1.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2.实施组织各类管理、研发、销售、技术人员的招聘工作。
3.参与建立绩效、培训系统及组织实施。
4.人事规章制度的制定与完善,使员工的管理有章可循。
5.协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
6.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。

任职要求:

1. 人力资源或经营管理类大专以上学历,3年以上人力资源主管岗位工作经验。
2. 善于公文、制度编写,文字组织表达能力强。
3. 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
4. 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
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公司简介
新能动力(北京)电气科技有限公司成立于2008年,是中国技术最领先的新能源,电能质量和节能装备研发制造商。注册资金4000万,拥有6项国内发明专利、7个国外专利,是国家级高新技术企业,在北京有先进的研发和制造基地,在全国有多个分子公司和办事处。2014年新能动力与国家电网公司在济南成立了合资公司,拥有上万平米制造基地。

核心技术团队有辉煌的历史,曾经发起创立的某国内知名高压变频装备公司在国内同行中占据市场份额第一的地位。

新能动力产品有:
电能质量类:AUPS(工业型高效能不间断电源),动态电压恢复器NVR(治理电压暂降,单机1.8M),链式SVG(10KV/35KV直挂,单机50M),低压并式SVG(单机10M),综合和电能优化装置MEC,APF(单机3000A);
节能类:电弧炉专用超低压SVG(200V以下额定电压,几万A电流),密炼机专用SVG,轧机低压端专用SVG,配网MEC;
新能源发电类:直驱风电变流器(单机2M),光伏逆变器(国内体积最小,成本最低),光伏功率优化器(国内首家运行)。

公司产品已在石油钻机低压补偿,轮胎密炼机低压补偿,轧钢机高压低压补偿,中频炉低压补偿,电弧炉低压补偿,化纤行业滤波补偿,汽车充电桩滤波补偿,炼油化工滤波补偿,高速公路、地铁、机场滤波补偿,光伏风电补偿,航天半导体,军工制造等高难度高可靠领域建立大量运行案例,并体现处卓越的性能和效益。2014年公司的销售额增速达到10倍。

公司全线产品在品种,体积,容量,性能指标,成本方面在国内有绝对的大幅优势。所有产品均为有源产品。

公司有完整的售前技术支持,售后技术服务,市场部等配套体系,通过了ISO9000,14000,28000认证。所有产品均有国家认证和型式试验报告。

公司计划上市,并有员工股权激励计划。www.novtium.com
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