职责描述:
1、负责领导开展公司水土保持类业务;
2、负责水土保持专业的部门组织管理;
3、承担水土保持业务拓展、技术服务、对口公关等职责,对水土保持类业务经营指标负责。
任职要求:
1、年龄35-45之间;
2、水土保持类专业本科以上学历,有水保方案编制证书,中高级工程师;
3、有5年以上水土保持单位水保编制类业务开拓和管理工作经历,熟悉水土保持方案编制、验收、监理业务;
4、有3年以上部门管理经验;
5、有较好的项目管理能力,团队管理能力,组织协调能力;
6、有较强的公关协调能力;
7、善于沟通,语言表达能力强;
8、积极主动,富有激情,有创新意识。
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